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          对于大学的知识共享计划的国家的成功

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          教授萨·史密斯

          中央兰开夏赢得了年终奖的内部知识交流倡议

          中央兰开夏(中央兰开夏)知识转移计划的一所大学先后获得国家级奖励。

          实践机构的知识交流社区:中央兰开夏中央适用于中小型企业(SME)发展被选定为内部柯(知识交流)今年主动在柯奖项2020年得主。

          教授萨·史密斯,创新和企业的中心,为中小企业发展椅子的临时主任,他说:“我们很高兴实践(COP)的社区已经给出了这个国家的承认。警察被设置为支持和发展创新企业/知识交流活动和他的同事已经作出,因为警察的整个大学显著的影响。谢谢大家参与。”

          柯奖项有助于填补出英国创新的故事,通过承认和庆祝科专业人士在幕后工作,采取研究外面的世界。

          中央兰开夏的中心为中小企业的发展在政府的产业战略,在应对业务需求的“优秀”得到了强调,并列举由大学部部长柯和互动的“令人印象深刻的举措”。

          由史密斯教授的带领下,中心为中小企业的发展的采纳警察的创建中央兰开夏内对科一显著和变革性的影响。警察已经挑战现状,弥合教学,研究和实践,穿越学术/科研/专业服务界,并提供专业的支持和空间,为警察的蓬勃发展提供性能改进。它一直是一个突破性的模型;允许知识交流,学习,创造价值,并上了大学内的实践产生积极的影响。

          全球公司和机构,包括摩根大通和世界银行通过,中央兰开夏是开拓其利用高等教育战略性发展其知识交流活动。这一战略的基础是创建,允许在校园内外及配套的同事,谁承担基于KE-活动,让来自新的工作方式,每个人的好处学生的知识交流与协作的环境中的所有类型的资本(社会,教育,金融和情绪)。

          志同道合的同事与柯议程搞的聚会是在服用大学环境的较大优势的第一步。这个想法是帮助员工在追求分享的野心,整形科的活动和发挥作用,实现了更多的价值。

          这种社会学习方法柯导致在中央兰开夏的模型是进步和变革的环境巨变;和其他大学的标杆。

          柯奖项由praxisauril主办,并得到英国的研究和创新(ukri)主办,庆祝谁帮助启动,并通过多元化的合作伙伴和活动提供来自公共资助的研究影响和成果的人。这次庆祝活动的知识交流比以往任何时候在2020年更加重要,因为英国的大学和研究机构响应covid-19危机迅速动员起来。这表明在研究基地长期投资的知识交流的价值和也。

          tamsin曼,在praxisauril政策和通讯主任,他说:“很多时候,当我们告诉英国创新的故事,重点放在对过程的开始和结束。我们的许多有关知识交流错过故事的重要中间的:使这些影响和成果成为可能的人们,倡议和活动。柯奖项有助于填补出英国创新的故事,通过承认和庆祝科专业人士在幕后工作,采取研究外面的世界。柯是一个人的公司,它的神奇,看看承认他们在这些奖项的成就我们的会员。”

          医生托尼soteriou,在英国的研究和创新商业化的导演,说:“英国的研究和创新很高兴能赞助今年的科奖。我们热衷科的重要作用,我们欢迎有此机会庆祝成功。获奖者代表了最优秀的柯活动和技能的人,横跨的举措出色多样的组合。”

          雷切尔·阿特金森| 2020年7月3日

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