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          人力资源管理/开发 嘛

          人力资源管理/开发

          企业与企业的兰开夏郡的学校

          水平

          毕业后

          模式

          校园

          普雷斯顿

          中央兰开夏接触

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          普雷斯顿,PR1 2HE,英国。

          电话:+44(0)1772 892400
          电子邮件: cenquiries@uclan.ac.uk

          • 持续时间:

            1年 - 混合模式 - 4天的教学,4个非强制性车间,1:1点的监督

          • 水平:

            研究生

          • 模式:

          • 交货:

            校园兼职

          • 校园:

            普雷斯顿

          • 开始日期:

            九月

          • 奖励类型:

          为什么要研究这个方案?

          马人力资源管理/开发计划的目的是作为一个独立的课程,谁已完成人力资源管理/开发大学的研究生文凭课程的学生;包车人事和发展(CIPD)特许学会的成员(通过教育途径来实现),或已完成先进水平CIPD认可程序。

          入学要求

          一个CIPD认证的人力资源管理或开发(或同等学历)研究生文凭,或文凭视为由专业机构(CIPD)是在“M”级(研究生)。

          程序一目了然

          我们的研究生课程的谎言在它的灵活的交付和开发实际应用的批判性思维能力的强度。通过学位论文答辩,我们的教学输入我们提供了一个高层次的智力刺激和帮助学生的探究理论结构和实践工作场所应用之间的联系。

          这取决于你的论文题目,你可以用无论是在人力资源管理(HRM)硕士学位或人力资源开发(HRD)硕士毕业。当然是价值既练的人力资源管理或人力资源开发的专业人士,也给那些谁觉得人的管理将是其执教生涯的一个重要组成部分。

          更多信息

          这当然在很大程度上是自我导向学习。你将需要完成的研究方法模块和论文。

          研究方法模块将在三个全日制学校在中央兰开夏涉及您的参与。这些天学校旨在培养你的方法和方法论的理解。两人的日子将在课程的九月下旬开始,并在第三天在十一月初的随访前两个任务。

          为你的论文你必须有你的建议由导师同意。该提案是由研究方法走读学校通知。那么你将在很大程度上自我指导你的研究,无论从导师和学习集的支持。您将讨论您的论文进度与你的同学,你也会有你的导师一对一会议的机会。

          如何申请

          我们的 研究生部 大约有应用,包括参观中央兰开夏和提供的支持的详细信息。

          如果你想继续,现在申请,您可以通过申请获得多的研究生课程,中央兰开夏我们 网上报名系统.

          其他研究生课程,你可以通过下载一个直接向中央兰开夏 研究生申请表 (.PDF 190KB)另请参阅我们 研究生申请指引 (.PDF 158KB)。

          手册

          大约在中央兰开夏本课程的学习的详细信息,请参阅您的入境一年课程手册:

          关于到课程信息可能更改的信息,请参阅我们的 重要信息.

          应用

          现在申请 或看到有关的详细信息 研究生学习和研究。国际学生应访问我们的 国际网页.

          联系我们

          电话:+44(0)1772 892400

          电子邮件: cenquiries@uclan.ac.uk

          费21分之2020

          全职: N / A
          兼职: 每年£2550

          更多信息:

          对于二十零分之二千零十九费用请参考我们的 费用 页。

          产业链接

          人事与发展(CIPD)的特许协会。

          学习环境和评估

          CIPD认可的课程已经在各种名目在大学运行超过20年。课程工作作为人力资源从业者的社区,我们在整个程序中借鉴彼此的经验。许多上节目工作人员的教学有实际的人力资源管理经验,进行咨询或知识传播活动,是活跃的研究人员。我们采用了一系列的教学方法,并提供了非常有利的学习环境,我们的记录是证明了这一点。我们建立时间进行反思,并敦促您通过持续的专业发展和日常实践中做同样的。

          作为研究方法的部分模块中,你将被要求写两个任务 - 一个是研究方法1500字的文章,第二个是关于方法问题的一个1500字的文章。

          你的论文将在15000个字的区域有额外的2000个字的反思。

              <kbd id="nlefhre6"></kbd><address id="rgpsyhee"><style id="dbx8sjwg"></style></address><button id="2uremyfr"></button>